El incremento de la actividad turística durante la temporada estival genera un incremento significativo en la demanda de servicios, lo cual, además, promueve la creación de empleos e incentivos económicos para quienes ya se desempeñan en el rubro, especialmente, quienes manejan el inglés y pueden comunicarse eficientemente con extranjeros.
Según la comunidad de aprendizaje de idiomas, Poliglota, se estima que quienes manejan el inglés pueden aumentar entre un 30% a un 50% su salario, sobre todo, durante el verano, en donde se espera un aumento del flujo de turistas. Según datos de la Subsecretaría de Turismo y el Servicio Nacional de Turismo (Sernatur), hasta octubre se han recibido un 38,8% más de turistas en comparación al 2023, cifran que promueven proyecciones positivas para los próximos meses.
Los trabajadores de temporada que más ingresos reciben por saber inglés
Según el CEO de Poliglota, Carlos Aravena, el mundo está “cada vez más conectado, el inglés no es solo una herramienta, sino un motor de crecimiento económico para las personas. Durante la temporada de turismo, aquellos que dominan el idioma tienen una ventaja competitiva que les permite no solo acceder a mejores oportunidades, sino también destacarse por su capacidad de generar experiencias excepcionales para visitantes internacionales”.
En ese sentido, la plataforma elaboró un ranking de los puestos de trabajo con los mayores incrementos en su salario durante la temporada estival, por el solo hecho de dominar el inglés, que son:
- Recepcionista de hotel. Es posible que incrementen en un 20% o un 30% en comparación a otra persona que no sepa inglés, lo cual es fundamental, sobre todo, en el caso de hoteles internacionales o grandes cadenas.
- Conductores de taxis o colectivos. Pueden recibir propinas en otras divisas o más altas, que aumentan hasta un 30% sus ingresos.
- Gerentes de turismo y/o hotelería. Pueden ganar hasta un 30% más trabajando con entidades internacionales.
- Guía turístico. Pueden incrementar sus sueldos en un 30% a 50%, especialmente en destinos turísticos, tales como San Pedro de Atacama o Torres del Paine.
- Meseros o garzones. En el verano pueden aumentar sus propinas en un 20% a 40% según el establecimiento y los clientes que se atiendan.
- Agentes de viajes. Los que atienden a usuarios extranjeros pueden recibir comisiones más altas y subir sus sueldos en un 25% a un 50% más.
- Animadores de resorts o cruceros. Con los bonos y propinas, pueden incrementar hasta el doble su sueldo y, además, también tienen la posibilidad de acceder a comida y alojamiento gratis en su lugar de trabajo.
