El calor ya se deja sentir en la capital. Señal evidente de que el verano ya está a punto de golpear la puerta y con él, las ganas de salir de vacaciones no se hacen esperar. Pero a veces los costos de unas vacaciones en familia pueden ser muy elevados.
En el contexto de lo anterior, el Bono Vacaciones viene a cubrir en parte estos gastos para que nadie se quede sin descansar. Este beneficio económico está diseñado para apoyar a los trabajadores durante la temporada estival, considerando que según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las familias chilenas en promedio invierten $642.436 en su descanso de fin de año.
Este alivio financiero para los trabajadores les permite disfrutar de sus períodos de esparcimiento sin que la carga económica asociada a esta temporada represente un impedimento. Te dejamos los detalles de este apoyo y los requisitos para acceder.
¿Cuál es el monto del Bono Vacaciones 2024?
En base a lo solicitado por la Mesa del Sector Público, las sumas que se esperan entregar durante 2024 son los siguientes:
- $106.500 para los trabajadores que tienen una remuneración líquida igual o inferior a $1.005.044.
- $53.250 para los trabajadores con remuneración líquida superior a 1.005.044, pero igual o menor a $3.328.180 bruto.
El monto que se entrega por el Bono Vacaciones no es imponible, por lo que no se considera renta para ningún efecto legal y no estará afecto a descuentos.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio?
Para recibir el beneficio, al igual que con otros aportes, es obligatorio cumplir con todos los siguientes requisitos:
- Ser trabajador o trabajadora del sector público.
- Los empleados que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.
- Los empleados que tengan una remuneración líquida inferior a $3.125.052.
¿En qué fecha se paga el beneficio?
El Bono Vacaciones no tiene una fecha exacta de pago, sin embargo, según indica la Ley 21.526, “deberá pagarse a más tardar en enero” de 2024.
Este beneficio se entrega de manera automática, por lo que no es necesario que los trabajadores postulen o realicen ningún trámite.
Es importante recalcar que los trabajadores del sector privado no reciben el Bono Vacaciones, ya que está pensado solo para funcionarias y funcionarios públicos.
