Caja Los Andes entrega $35.000 por cada hijo nacido a sus afiliados

Revisa cómo cobrar este aporte y los documentos que necesitarás para realizar el trámite.

Caja Los Andes. Este beneficio entrega $35 mil. (En La Hora)

Dentro de los muchos beneficios monetarios que entregan las Cajas de Compensación, algunos de los más importantes tienen que ver con los bebés, más específicamente con su nacimiento, tal como el Bono Natalidad que entrega Los Andes.

A través de este apoyo, la persona recibirá $35.000 por el bebé dado a luz, siempre y cuando se presenten los documentos correspondientes y esté afiliada activamente a la entidad.

¿Qué necesito para recibir el Bono Natalidad de Caja Los Andes?

En caso de que haya nacido recientemente de un afiliado o afiliada a la Caja de Compensación y quiera cobrar este beneficio, deberá dirigirse a las oficinas que tiene disponible Los Andes en todo el país. Ahí, tendrá que mostrar estos documentos:

  • Certificado de nacimiento del bebé.
  • Cédula de identidad del afiliado (ingresar copia por ambos lados).
  • Presenta el certificado de antigüedad laboral emitido por su empresa o bien descarga y completa el certificado de permanencia entregado por Caja Los Andes. Este debe estar firmado y timbrado por tu empleador y deberá contar como mínimo con la siguiente información para que sea válido:
    • Nombre y RUT de la empresa.
    • Nombre y RUT del afiliado.
    • Tipo de contrato.
    • Fecha de ingreso.
    • Nombre y firma del representante de la empresa.
    • El certificado debe ser emitido con un máximo de 30 días de antelación a la solicitud del beneficio.
  • Tener a la carga familiar acreditada (causante).
Revisa los beneficios que entrega la Caja.
Revisa los beneficios que entrega la Caja.

¿Qué otros beneficios entrega Caja Los Andes?

Junto al Bono Natalidad, esta Caja entra otros seis beneficios monetarios que se pueden recibir si se es afiliado activo y se tienen ciertos documentos en mano:

  • Bono adopción - $35.000
  • Nupcialidad - $35.000
  • Acuerdo de Unión Civil - $35.000
  • Fallecimiento del trabajador - $120.000
  • Fallecimiento de una carga familiar $100.000
  • Fallecimiento del/la cónyuge - $100.000