La Subsecretaría de Pensiones entrega un beneficio estatal a los ex empleados de sector público que hayan ejercido labores por más de 20 años, conocido como el Bono Post Laboral.
El monto que otorga este aporte económico es de $94.421 mensuales adicionales a la pensión base. Sin embargo, es importante que las personas que deseen solicitar esta ayuda monetaria cumplan con los requerimientos establecidos por la entidad a cargo.
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¿Quiénes pueden obtener el Bono Post Laboral?
Aquellas personas que trabajaron en el sector público, tiene que cumplir con los siguientes requisitos establecidos para poder acceder a esta bonificación:
- Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
- Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o según el Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
- Tener cotizaciones en una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o tras recibir la pensión de vejez.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Haber acumulado más de 20 años de servicio continuo o discontinuo en alguna de las instituciones reconocidas.
¿Cómo solicitar el Bono Post Laboral y hasta cuándo puedo hacerlo?
Las personas que cumplan con los criterios antes mencionados, pueden postular a este aporte verificando que la institución en la que se trabajó pertenece a las organizaciones beneficiadas. En el caso de ser así, el solicitante se deben dirigir a su ex lugar de trabajo y presentar una solicitud forma del beneficio.
Es muy importante que se tenga en cuenta que, quienes deseen recibir el bono, lo hagan dentro del plazo establecido, el cual es hasta un año después de haber cumplido la edad legal de jubilación.
