El Bono Post Laboral es un aporte económico estatal que está a cargo de la Superintendencia de Personas, el cual está dirigido a los ex empleados del sector público.
Quienes deseen obtenerlo, deben haber ejercido servicios por más de 20 años. Respecto al monto que entrega, este es de $98.000 mensuales, adicionales a la pensión. Sin embargo, los postulantes deben cumplir con una serie de criterios establecidos por la entidad.
Esto son los requisitos del Bono Post Laboral
Aquellos que deseen postular a esta ayuda monetaria, tiene que cumplir con los siguientes requisitos establecidos por la Superintendencia de Pensiones:
- Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
- Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o según el Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
- Tener cotizaciones en una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o tras recibir la pensión de vejez.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Haber acumulado más de 20 años de servicio continuo o discontinuo en alguna de las instituciones reconocidas.
Conoce cómo postular al Bono Post Laboral
Quienes sean extrabajadores del sector público y cumplan con los criterios antes mencionados, tienen que verificar que la institución en donde fueron empleados sea parte del listado de organizaciones beneficiadas. En el caso de que sea así, el postulante debe ir a su ex lugar de trabajo y solicitar el beneficio de manera formal.
Es importante recalcar, que la solicitud de esta bonificación tiene que hacerse dentro del plazo, que está establecido hasta un año después de que se cumpla la edad legal de jubilación.
