En Chile, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas (INE), alrededor del 52,1% de las mujeres mayores de 15 años se encuentra participando de manera activa en el mundo laboral. Esta cifra, sin duda, revela un avance en materia de derechos laborales, sin embargo, en comparación, los hombres poseen una tasa de un 71,4%, lo cual revela que aún hay brechas por superar.
Frente a esta situación, y con el fin de potenciar la incorporación de las mujeres, el Estado, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), entrega un aporte económico denominado Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), que entrega hasta $678.028 a todas las trabajadoras de entre 25 a 59 años y once meses.
Estos son los requisitos que exige el Bono al Trabajo de la Mujer
Las mujeres que deseen postular deberán cumplir con condiciones obligatorias que establece el bono, las cuales son:
- Poseer entre 25 y 59 años de edad.
- Trabajar de manera dependiente o independiente.
- Formar parte del 40% de familias más vulnerables del país, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Quienes acrediten los requisitos podrán verificar si pueden ser beneficiarios en el portal del Sence con su RUT. En caso de cumplir con todo, deberán certificar que:
- Reciben una renta brutal inferior a $7.948.180 anuales o $662.348 mensuales.
- Cotizaciones al día.
- No desempeñarse en una institución del Estado o empresa privada con aporte estatal superior al 50%.
- No poseer el Ingreso Mínimo Garantizado.
- En caso de ser trabajadora dependiente, emitir las respectivas boletas de honorarios y realizar las declaraciones de renta correspondientes.
¿Cómo se realiza el pago del BTM?
Este beneficio se puede entregar mediante dos modalidades de pago: depósito en Cuenta Rut u otra cuenta bancaria, o bien, se puede retirar en efectivo en sucursales de Banco Estado, presentando la cédula de identidad.
Con lo anterior en consideración, el monto de este aporte económico se puede recibir en su totalidad o a través de pagos mensuales, lo cual estará definido por lo siguiente:
| Renta | pago |
|---|---|
| Igual o inferior a $3.390.139 anuales o $294.377 mensuales | Desde $1 a $678.028 anuales o hasta $44.157 mensuales |
| Superior a $3.390.139 anuales (o $294.377 mensuales) e igual o inferior a $4.237.674 al año (o $367.971 al mes) | Cercano a $678.028 al año o $44.157 mensuales |
| Hasta $7.627.812 anuales o $662.348 mensuales | Desde $678.028 anuales o $44.157 mensuales a $1 |
Cabe destacar que el pago anticipado conforma el 75% del aporte, por lo que el restante se entrega en la fecha destinada al depósito anual, es decir, en agosto de 2025.
